最新公告
  • 欢迎您光临站库网,本站秉承服务宗旨 履行“站长”责任,销售只是起点 服务永无止境!立即加入我们
  • SEO知识:人才网站行业之争创新服务模式才是重点

    www.查找引擎优化zhan.cn
    www.查找引擎优化zhan.cn


    www.查找引擎优化zhan.cn

    SEO常识:人才网站职业之争立异服务形式才是重点

      据分析,中国网络(wǎng luò)招聘商场近几年开展敏捷,很多本钱(capital)的注入、覆盖广泛的广告大战成为了人才网站职业(Industry)敏捷胀大的推手。SEO优化主要为网站供给生态式的自我营销解决方案,让网站在职业内占有领先地位,然后取得品牌收益。可是,由于遭到盈余形式、招聘作用、知名度等要素的约束,一大批中小人才网站在优胜劣汰的规矩下早已名存实亡。
      中国网络招聘商场(shì chǎng)规模(Scale)超过了12亿,三大人才网站(website)大力的局势仍没有改动,三大网站的广告无处不在,占有了大多数用户对人才网站的认知。职业(Industry)人才领域将网站定位在职业与区域之间的人员流动上,细分用户,为用户供给精准化服务。近期呈现的地图求职、查找招聘等新的求职招聘形式虽然还处在测验阶段,如果开展(Develop)起来,必然也会从网络招聘职业中分得一碗羹。
      面临如此剧烈的竞赛局势,人才网站应如何应对?
      伍亿人才招聘网CEO吴强表明:做网站(website)推行(tuī guǎng),获取知名度是必不可少的作业,可是作为服务职业来说,静下心来将服务做好才是最重要(zhòng yào)的,只要服务质量(Service Quality)(Mass)提升了,才能增加用户粘性,尤其是在竞赛(competition)越来越剧烈的局势下,不断的立异服务形式,为用户带来更好的招聘作用,才会使网站立于不败之地。
      据笔者了解,伍亿人才招聘网现已连续(Continuity)8年盈余,究其原因(Reason)是网站(website)一直推行的低本钱(Cost)的宣扬方法,而且将开展(Develop)重点放在了对招聘企业的增值(指相对的价格进步)服务上。查找引擎优化优化是一种使用查找引擎的查找规矩来进步现在网站在有关查找引擎内的自然排名的方法,诞生于1994-1997年。SEO包括站外SEO和站内SEO两方面。SEO服务从查找引擎中取得更多的免费流量,从网站结构、内容建造方案、用户互动传播、页面等视点进行合理规划,使网站更适合查找引擎的索引原则。有数据(data)显示,从至国内招聘网站投放广告金额高达10亿元,如此高的广告本钱也成为了各大招聘网站连年亏本的重要原因。前几年在出息无忧的上市效应下,国内人才招聘网站如雨后春笋般呈现,可是真正坚持到现在而且盈余的并不多,像智联招聘现已连续三年亏本,又加上近期其高层动乱,上市前景昏暗。
      吴强表明:就国内招聘商场的形式看,现在大型招聘网站被国外的出资机构(organization)过度的出资,营销(marketing)本钱(Cost)过大成为了其开展(Develop)的重大阻碍,在这种局势下,关于拥有高质量人才库的中小人才招聘网站是可贵的机会,要抓住机遇,以立异(chuàng xīn)网站的客户服务(service)形式为重点(zhòng diǎn),提升(tí shēng)网站的核心竞赛(competition)力。

     
     

    %20%20
    www.查找引擎优化zhan.cn%20%20

    %20%20

    www.查找引擎优化zhan.cn%20%20
    www.查找引擎优化zhan.cn%20%20
    www.查找引擎优化zhan.cn%20%20
    www.查找引擎优化zhan.cn%20%20

    www.查找引擎优化zhan.cn%20%20
    www.查找引擎优化zhan.cn%20%20

    发表评论

    你的前景,远超我们想象

    选择学么=选择高薪,选择=成功

    • 原创课程

      课程独家原创

    • 零基础

      人人都能轻松入门

    • 注重实战

      轻理论重实战讲实效

    • 高品质

      一对一在线答疑

    • 用心服务

      解除后顾之忧

    • 手机学习

      随时随地轻松学习